年収1000万円以上を稼いでいる方ほど、転職で思わぬ失敗をしてしまうケースがあります。
「年収は下げたくない」「今の実績ならどこでも通用する」
そう考えて転職した結果、想像していた環境と大きく違い、後悔してしまう人も少なくありません。
この記事では、年収1000万クラスの方が転職で失敗しやすい理由と、その対策を、現場のリアルを踏まえてわかりやすく解説します。
失敗理由① 年収を維持できると思い込みすぎる
多くの人がキャリアチェンジでつまずく理由の一つが、
「転職しても今の年収からは大きく下がらないだろう！」
と楽観的に考えてしまうことです。
特にこれまで安定してきた業界や企業で働いてきた人ほど、
自分の市場価値を正確に把握しないまま転職活動を始めてしまいがちです。
しかし実際には、業界や職種が変われば評価基準も変わってきます。
これまでの経験や実績が、そのまま年収に反映されるケースは決して多くありません。
「キャリアアップのための転職だから大丈夫！」
そう思って動いた結果、想定より大幅に年収が下がり、
生活やモチベーションに影響が出てしまう人も少なくないのが現実です。
失敗理由② 転職市場の相場を知らない
キャリアチェンジで失敗する人の多くは、
転職市場における「年収や評価の相場」をほとんど調べていません。
自分の経験やスキルが、
「どの業界で」「どの職場なら」「いくらくらいで評価されるのか」
この基本情報を知らないまま転職活動を始めてしまいます。
その結果、
・相場より高い条件ばかりを狙って内定が出ない
・逆に、相場以下の条件で妥結してしまう
といった判断ミスが起こります。
転職は感覚や希望だけで決められるものではありません。
市場には明確な相場があり、
それを知らずに動くことは、商品の値段を見ずにレジに向かうようなリスクを伴います。
失敗理由③ 転職エージェントを活用していない
キャリアチェンジで失敗する人の中には、
転職エージェントを十分に活用できていないケースも多く見られます。
「営業されそう」「自分のペースで進めたい」
といった理由から、求人サイトだけで転職活動を進めてしまう人も少なくありません。
※かく言う私も、「エージェントの都合で営業されるんじゃないか。。」と
当初、穿った見方をしていました。
しかし、転職市場の情報は表に出ているものがすべてではありません。
年収交渉の余地、企業が本当に求めている人物像、
非公開求人などは個人では把握しにくいのが現実です。
サポートを使わずに転職を進めることは、
地図を持たずに知らない場所を歩くようなものです。
結果として選択肢が狭まり、
本来得られたはずの条件やチャンスを逃してしまうことにつながります。
解決策：30代が転職で失敗しないためにやるべきこと
これまで紹介してきたような失敗を避けるためには、
感覚や勢いで転職活動を進めるのではなく、
正しい情報をもとに判断することが重要です。
特に30代以降の転職では、
企業がどのような視点で評価しているのかを理解しないまま進めると、
年収や条件で不利な結果になりやすくなります。
こうした理由から、30代の転職では一人で判断せず、
プロのサポートを受けながら進めることが重要となります。
もちろん、転職エージェントに登録したからと言って、
必ず転職しなければならないわけではありません。
現在の市場価値や選択肢を知るために情報収集として活用する人も多く、
無理に話を進められることはほとんどありません。
もし今の年収や働き方に少しでも不安があるなら、
30代の転職支援に強い転職エージェントで、
一度無料相談を受けてみるのも一つの方法です。
まずは無料相談から始めてみてください
ここまで読んでいただきありがとうございます。
転職は人生に大きく影響する選択だからこそ、
いきなり決断する必要はありません。
まずは今の経験や年収が、
転職市場でどのように評価されているかを知るだけでも、
今後の選択肢は大きく変わります。
無料相談であればリスクなく情報収集可能なので、
将来に不安を感じている方は、
一度話を聞いてみるのも一つの方法です。
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